日本那么大点地方,即使再老龄化,也有大几千万就业人口,怎么会人手不足?是不是应当从就业观念方面分析分析。
2. 高低两头缺人。半导体,人工智能,IT,通信等高端人才缺乏。另一方面,劳动密集和3K(脏,累,危险)产业缺人,建筑业,介护,服务业等极缺人。
3. 日本特有的国情-过度服务尚未改变过来。比如,日本快递之前精确到一天5到6个时间段送达,便利店大部分24小时服务,由于法律严格规定,配送车需要2名配送员等。
5. 数字化,自动化普及不如中国和其他一些发达国家,日本的劳动生产率是发达国家(经合会国家)中最低水平。必一运动(B·SPORT)



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